成長クエスト

入社～3か月は研修を行い、システム開発の一連の流れを学習しました。課題として提示されたシステムの機能仕様書やテーブル定義書作成の上流工程を行い、プログラミング、テストの下流工程を一通り学習しました。

研修後は現在の部署に配属され、リメイクプロジェクト案件に参画しました。最初は主に結合テストや、ソースコードのリファクタリング作業を行いました。現在使用されているシステムのソースコードを見ることで、コードリーディング能力が身についたり、様々な実装方法を学ぶことができました。

その後も結合テストなどをしていましたが、現在使用している機能の改修を任されることもありました。他の部分で実装されている箇所を参考にしながら改修を行い、コードレビューを受け、指摘事項を修正しながら作業を進めました。

入社して1年が経った頃には1つの新規機能の実装を任される様になりました。実装に苦戦する箇所が多々ありましたが、周りの方に何度も実装方法を相談しながら作業を進め、任された作業を終えることができました。